コンサルティングでは、経営や組織のフェーズに応じて人と組織の「次」を共に描き、具体的な行動へとつなげていきます。
プログラムでは、特定のテーマに焦点を当て、対話を通じて人と組織の理解を深め、行動の変化を促します。
戦略的HR実践シリーズでは、人事の役割や組織づくりに関わるテーマを通じて、人事の視座と立ち位置を引き上げ、主体的に組織づくりをリードする力を育みます。
MBTI®認定ユーザー/認定エグゼクティブコーチ(ACSTH)
モルガン・スタンレー、野村證券、リシュモン、ロイヤルカナンなどのグローバル企業で20年以上、人事・組織開発に従事。
人事責任者としての経験を基に、組織変革、リーダーシップ開発、戦略人事を通じて、人と組織の持続的な成長を支援しています。
人と組織の「次」を、共に描きませんか。
優先したいテーマの整理から、次の一歩のご相談まで、お気軽にお問い合わせください。
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